【人事/高松市】「ES(従業員の満足なくしてCS(お客様の満足)なし」福利厚生が充実、社員に優しいリネンサプライ会社、次世代管理職候補の人事職
- 求人ID
- No.00453
- 職種
- 事務・管理・企画
- 企業名
- 株式会社トーカイ
- 職務内容
- 【雇入れ直後】人事労務の基盤業務から戦略的な人事制度の企画・実行まで幅広くお任せします
・給与、賞与計算、年末調整
・役員報酬管理、退職金業務、
・入退社や労働契約、社会保険手続き
・各種調査対応、帳票作成など
※業務効率化や改善提案など、労務のコア業務全般を担当するとともに、事業戦略と連動した報酬・評価制度の再構築、組織開発や労務リスク防止、各種助成金の活用などを推進
【変更の範囲】なし - 募集背景
- 次世代管理職候補の募集
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必須条件
- ・3年以上の人事労務実務経験(給与計算、年末調整、社会保険手続き等実務経験者)
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
・自動車免許(AT限定可) - 優遇条件
- ・上場企業での人事部門経験
- 勤務地
- 高松・東讃エリア 高松市
- 勤務地住所
- 【雇入れ直後】本社:高松市鶴市町2025番地3
- URL
- https://www.to-kai.co.jp/
- 転勤の有無
- なし
- 想定年収
- 355万円〜515万円
- 賞与
- 年2回:4.48か月(昨年度実績)
- 勤務時間
- 8:30~17:30
- 休日・休暇
- 【年間休日:120日】週休2日制(土・日曜)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 福利厚生
- 通勤手当(上限:100,000円)、退職金制度(勤続3年以上)、財形貯蓄制度、無事故手当(0円~7,000円)、扶養手当(1人目:10,000円、2人目以降1人につき3,000円)、資格取得支援制度・資格取得祝金制度、社内外研修活動、社員食堂・食事補助、マイカー通勤可能(駐車場代:1,000円/月) 定年制有(60歳)、再雇用制度有(65歳)
- 雇用形態
- 正社員
- 従業員数
- 1,000名未満
- 業種
- その他
- 事業概要
- ○病院リネンのリース及びクリーニング、病院内業務請負などの病院関連事業
○医療機器のレンタル及び滅菌業務などのメディカル・システム・サービス事業
○ホテルリネン、産業リネンのリース及びクリーニングを行う、寝具リース・ホテルリネンサプライ事業
○半導体や精密機器、製薬・食品などの工場清浄衣のリース及びクリーニングを行うCIC事業 - 担当コンサルタントより
- 主力業種のリネンサプライ事業は、従来からのホテルや旅館等宿泊施設に加え、病院や介護施設でも大きくシェアを伸ばしています。病院内での医師や看護師など医療従事者の補助業務請負も需要の高まりから、安定した売り上げに繋がっています。

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